CMC.泓域咨询/人力资源实施方案自助服务终端公司人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构与组织机构的关系5二、 工作岗位分析7第三章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额完成情况的分析11二、 产品实耗工时统计的方法12第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16第五章 招募方式的选择21一、 选择人员招募方式的主要步骤21第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 三维培训需求分析模型22二、 前瞻性培训需求评估模型22第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 员工职业生涯规划信息的采集24二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法26第八章 绩效考评系统29一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理29第九章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的比较31二、 绩效考评方法的应用策略31第十章 员工福利管理分析33一、 员工福利计划33二、 福利管理的基本
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