苏打水项目人力资源管理实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案苏打水项目人力资源管理实施方案xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7第三章 劳动定额的修订16一、 劳动定额的定期修订16第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 招募环节的评估18二、 录用环节的评估18第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法22二、 笔试的适用范围23第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 职业生涯发展的基本理论25二、 员工职业生涯规划的准备工作26第七章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训效果的跟踪与监控31二、 培训效果评估的一般程序35第八章 绩效考评系统37一、 减小绩效考评误差的方法37二、 绩效考评主体的确定39第九章 绩效考评指标与