轮滑鞋项目人力资源研究（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究轮滑鞋项目人力资源研究目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 企业组织结构图的绘制8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员传统的制定修订方法10二、 企业劳动定员基本原则12第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第五章 人力资源的空间配置18一、 人力资源配置的基本概念和种类18二、 工作地组织19第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 起草与修订培训制度的要求22二、 企业培训制度的基本结构23第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训教学设计程序与形成方案24二、 培训课程设计的基本原则28第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评周期及其影响因素31二、 企业员工绩效申诉的处理34第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效目标设