精选优质文档-倾情为你奉上人力资源管理形考任务一答案一选择题1：认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于（成年人口观）。2：具有内耗性特征的资源是（人力资源）。3：人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（观念上）。4:以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的？（经济人）。5：“社会人”人性理论假设的基础是什么？（霍桑试验）。6:以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素？（职工）7:期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（过程型激励理论）8:某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支？（开发成本）9:预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤？（预测未来的人力资源需求）10:从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容？（思想）11：把“员工视为活动主体公司主人”是哪一种人力资源管理模式？（以人为中心理性化团队管理）12：每个
