绩效合约(范本)(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 行政人事部 部门 年 度绩效合约责任人： 合约时间： 年 月 日 年 月 日指标名称绩效标准权重评价细则数据来源管理报表实际完成值上级评价绩效小组确认人力资源工作计划按时完成率人力资源工作计划按时完成率：100%人力资源工作计划按时完成率=按时完成的工作量/计划工作量100%20%每降低1%扣2分人力资源部招聘计划完成率招聘计划完成率90%招聘计划完成率=实际招聘到岗的人数/计划需求人数100%20%每超出1%加1分，降低1%扣2分人力资本部培训计划完成率培训计划完成率：100%培训计划完成率=实际完成的培训项目（次数）/计划完成的培训项目（次数）100%15%每降低1%扣2分