精选优质文档-倾情为你奉上XXXX公司转岗培训方案1.0一、培训目的根据公司战略转型的要求，人力资源部建立和完善公司内部员工晋升空间的合理流动机制，进一步推动房产经纪运营部的成立、发展，促进其他业务条线优秀人才的转型升级，提升员工队伍整体的技能水平，搭建房产业务板块人才梯队，提高工作效率，促进公司又好又快发展。二、培训对象1、公司各部门、项目部优秀人才；2、公司物业客服条线优秀服务人员。三、选拔方式员工自愿报名和各部门、项目部经理（负责人）推荐相结合。四、成立工作小组为切实加强对转岗培训工作的指导，确保高标准、高要求、高质量地完成转岗培训工作任务，特成立转岗培训工作领导小组，负责转岗培训工作的组织领导工作，小组成员如下：组 长： 韩少卿 总经理副组长： 李 琳 副总经理张 洪 总经理助理兼资产经营部总经理王 冬 总经理助理成 员： 王维国 综合管理部总经理王淑萍 金融服务部总经理王秀萍 计划财务部经理任永杰 物业工程部经理王 敏 物业客服部经理杨 军 分行项
