精选优质文档-倾情为你奉上运营维护中心管理制度一、员工管理制度1. 员工守则是职员在公司从业期间，所必须遵守的基本行为准则。2. 遵守国家法律、法规和公司的有关规章制度，做遵纪守法的优秀社会公民和员工。3. 要有服从领导，听从指挥和分工，树立团结协作、积极奉献、顾全大局的集体主义精神。4. 严禁参与煽动他人怠工、罢工、打架斗殴及违犯厂规和任何危害社会安定的违法行为。5. 树立关心、互助、团结、文明、礼貌、尊重同事工友的处世作风，严禁拉帮结派、损人利己、破坏公司集体凝聚力的各种不良言行。6. 热爱公司、忠于公司、忠于事业，以厂为家，自觉维护集体利益和公司声誉，积极为厂的各项改善工作提供合理化建议。7. 热爱本职工作，忠于职守、勤奋工作，对工作认真负责，对技术精益求精，按时、保质、高效、低耗出色完成工作任务。8. 加强个人品德、职业道德修养，严禁偷窃公司和同事的财物。9. 按时上下班；不迟到早退。10. 勤俭节约，不损坏公共财物。11. 各车间主管，必须以身作则，与公司员工同舟共济，提高工作热情，团结协作精神。12. 禁止在厂
