1、 1 附件 1：湖北经济学院专职辅导员考核方案（各院系参考方案中的辅导员年度考核办法制定细则）湖北经济学院专职辅导员考核方案为进一步加强辅导员队伍职业化专业化建设，全面了解辅导员履职情况，客 观评价辅导员工作绩效，根据湖北经济学院关于加强辅导员队伍职业化专业化建设的实施办法（试行）(鄂经院党发201115号)和 湖北 经济学院专职辅导员岗位设置与聘用管理办法（鄂经院发 2010142 号），特制订此方案。一、考核目的（一）年度考核：考核结果作为年度评优评先、晋升职称职务、津贴发放和奖励的重要依据。（二）聘期届满考核：考核结果作为是否续聘的依据。二、考核原则坚持公平、公开、公正的原则， “分类分
2、责”即按教师岗和管理岗的类别和辅导员的具体分工，全面考核，综合评定。年度考核以辅导员当年（学年）工作为依据，聘期届满考核以辅导员近三年工作为依据。三、考核对象（一）年度考核：全体在岗辅导员；（二）聘期届满考核：在辅导员岗位上每满三年的人事代理制的辅导员。四、考核内容从教育管理服务、教学和科研三个方面，即党建与思想政治教育、团建与学生日常管理、资助与心理健康教育、职业规划与就业指导、突发事件处置与学生安全稳定，教学任务和科研成果等方面，按教师岗和管理岗辅导员进行分类考核。五、考核方式（一）年度考核：本考核由各院系考核小组具体组织实施。考核在个人自评（个人自评不纳入考评分）的基础上，采取学生评议、
3、院系考核、相关职 能部门考核相结合的方式。学生评议、院系考核、职能部门考核分别按照 40%、30%、30%的比例进行。 2 1个人自评采取辅导员述职的方式，并如实填写辅导员年度考核登记表。2学生评议学生测评由辅导员所带班级学生或其主管工作中面向的学生（规定人数比例）对辅导员进行不记名打分。3院系考评院系考核小组结合本学院辅导员日常表现、工作业绩、自我评价、学生评议等各方面情况，对辅导员工作进行评议，提出考核意见，报学生工作部（处）。4部门考评由学校有关职能部门根据辅导员履行岗位工作职责情况，对辅导员的工作进行考评，提出考核意见，报学生工作部（处）。5学校评定学生工作部（处）对辅导员自我评价、学
4、生评议、院系和职能部门考评结果， 进行综合评议后报学校审定，并公布其考核结果。考核测评在 90 分及以上为优秀，80-89 分为 合格，70-79 分为基本合格， 70 分以下为 不合格。 “先进辅导员” 从考核为“ 优秀”的辅导员中产生。（二）聘期届满考核：本考核由校领导小组具体组织实施。在进行个人任期陈述的基础上，采取领导小组考评的方式进行。1个人自评辅导员如实填写辅导员聘期届满考核登记表，并对任期工作进行陈述。2领导小组考评考核组根据辅导员本人任期陈述，对辅导员进行提问后结合其日常表现按“德、能、勤、绩” 进行评分。评分采取百分制。4学校评定学校根据领导小组考评结果和院系意见，审定辅导员
5、聘期届满考核结果，并予以公布。考核测评在 90 分及以上为优秀，80-89 分为 合格，70-79 分为基 3 本合格， 70 分以下为不合格。对考核为基本合格的实行缓聘，对考核不合格的将不予续聘。六、组织领导（一）年度考核各院系成立辅导员考核小组（以下简称“考核小组” ），负责本院系辅导员考核的具体工作。考核小组成员由院系党政领导和学生代表组成，并将考核结果报学校审核。（二）聘期届满考核学校成立辅导员考核工作领导小组（以下简称“领导小组” ），全面负责辅导员的考核工作。由人事处、学工处及相关部门的同志组成考核组。人员组 成如下:组 长：人事处处长 副组长：组织部、学生工作部、招生与毕业生就业
6、指导处、校团委等相关部门主要负责人，院系学工书记组 员：优秀辅导员代表五、其他（一）本方案由学生工作部（处）负责解释。（二）本方案自 2011 年开始执行。附件： 一、辅导员年度考核专用表1.辅导员业务考核登记表（辅导员用表）2.辅导员业务考核表（学生测评用表）3.辅导员业务考核表（院系、职能部门考核用表）4.辅导员业务考核评定表（学校评定用表）二、辅导员聘期届满考核专用表1.辅导员聘期届满考核登记表（辅导员用表）2.辅导员聘期届满考核评价表（院系、同行、职能部门考核用表）学生工作部（处）二一二年六月五日 4 附件一：辅导员学年业务考核专用表（1-5）湖北经济学院辅导员业务考核登记表 1（20
7、 -20 学年）姓名 性别 民族 出生年月学历 学位 职务职称教师岗 管理岗主管工作授课名称 教学工作量本学年教学工作（教师岗辅导员必填） 教学质量评价科研成果名称 作者序 刊物/出版社 时间 字数本学年科研成果年度工作总结湖北经济学院辅导员业务考核表 2(学生测评用) 5 （20 -20 学年）被测评人： 填表日期：测 评 内 容 评 价 分 值具有强烈的责任感和奉献精神政治素质高，品德修养好考虑问题能从全局出发，正确处理各方面关系坚持公平公正原则德 （25 分）廉洁自律善于与学生交流沟通能对学生进行有效管理， 处理好学生事 务能及时发现学生中存在的问题能全面分析并圆满解决问题能（25 分）
8、能创造性地开展学生工作主动掌握学生思想状况，解决学生 实际困难坚守岗位主动思考学生工作中的问题勤 （25 分）工作态度好，作风 扎实，服 务意识强学生思想素质好，道德品 质高学风，考风优良，成绩优异班级文化建设有成效，班 级和谐融洽落实好奖勤助贷、就业指导工作绩 （25 分）学生骨干培养机制完善，党团组织 工作富有成效总分对辅导员的建议： 6 湖北经济学院辅导员业务考核表 3（院系、职能部门考评用）（20 -20 学年）姓 名 院 系考 核 内 容 评分德、勤（20 分）思想政治觉悟、道德品质、工作态度、工作作 风等方面。教育管理：在党建与思想政治教育、团建与学生日常管理、资助与心理健康教育、
9、职业规 划与就业指导、突 发事件 处置与学生安全稳定等方面的能力及成绩。管理岗（60分）教师岗（40分）教学情况：教学工作量、教学内容、教学方法、教学态度、教学效果等方面。教师岗（20 分）能、 绩（80 分）科研情况：完成科研任务、取得科研成果等方面。 教师岗管理岗（20 分）考核总分考核意见 考核部门领导签字：考核部门公章 年 月 日 7 湖北经济学院辅导员业务考核表 4（学校评定用）（20 -20 学年）填表日期：姓名 性别 出生年月 政治面貌学历及专业 职务专业技术资格 从事辅导员 工作年限考 核 项 目 得 分学生测评院系考核职能部门考核考核总分 学 生 测 评 *40%+院 系 考 核 *30%+职 能 部 门 考 核 *30% 分考核等级 优秀 合格 不合格学校意见学校公章 年 月 日 8 附件二：辅导员聘期届满考核专用表（1、2）湖北经济学院辅导员聘期届满考核登记表 1所在院系： 填表时间：姓名 性别 民族 出生年月学历 学位 职务职称主管工作 教师岗 管理岗聘任时间工作总结（近三年履职情况、成绩与不足） 9 授课名称 教学工作量近三年教学工作（教师岗辅导员必填） 教学效果科研成果名称 作者序 刊物/出版社 时间 字数近三年科研成果获奖情况 10 院系考核意见：考核结果等级： 优秀 合格 不合格 负责人签字： （公章） 年 月 日学校审核意见此表正反两面打印
