1、1昆明市创建节水型企业（单位）考核标准及达标验收办法（2013 年 10 月修订）一、为保障昆明市创建节水型企业（单位）工作的顺利进行，根据建设部节水型企业（单位）目标导则（以下简称“导则” ）建城 (1997)45 号 和昆明市创建节水型企业(单位)实施细则，并结合我市实际制定本办法。二、昆明市节水型企业（单位）达标验收工作由昆明市市水务局和昆明市计划供水节约用水办公室统一管理，具体负责。、参加 创建节水型企业（单位）活动 的企业或单位，在创建完毕后，应先进行自检、自查，自检合格的填写昆明市节水型企业（单位）报告书并附“申报材料 ”报昆明市计划供水节约用水办公室预审。、对“申报材料” 预审通
2、过的企业（单位）昆明市计划供水节约用水办公室将组织有关部门进行现场验收，验收合格后填写昆明市节水型企业(单位)考核评议表经市水务局同意报省建设厅核准，授予“节水型企业 （单位）” 的称号。、经验收未达到标准的企业（单位），应在验收结束之日起半年内重新提出验收申请，并对验收不合格的项目进行整改，否则取消其作为“创建” 单位所享有的有关 优惠政策。三、考核标准（一）节水型企业（单位）采用百分制考核方法。节水型企2业的定量指标考核标准和基础管理考核标准各占 50 分，节水型单位的定量指标考核标准为 40 分，基础管理考核标准为 60 分。经逐项打分后，总分 90 分以上的企业（单位）为达到节水型企业
3、（单位）考核标准的企业（单位）。（二）定量考核。根据目前昆明市节水用水管理实际情况，和“ 导则 ”中定量考核指标最低限，对考核 标准指标作适当调整。、工业用水重复利用率计算方法： %10工 业 重 复 利 用 水 量工 业 取 水 量工 业 用 水 重 复 利 用 量工 业 用 水 重 复 利 用 率考核办法：查阅有关资料，按以往统计数据核算。 考核标准： 3行业发电无机化工金属炼焦有机化工石化工化学制品橡胶塑料金属加工化工原料加工玻璃陶瓷油脂化工机重型机械运输机械水泥机械电器制造纺织造纸酿造制药轻型机械炼油开采印染混凝土木材水泥制品构件加工电器玻璃器具制造陶瓷磨具制造电子仪器教学用品日用小百
4、货制造食品皮革农村产品加工社会福利标准（Ei）%80 70 65 60 55 50 45 45 35 25工业用水重复利用率大于等于 Ei 的企业得 16 分，否则每低于 1%，扣 1 分，直至扣完。、间接冷却水循环率计算方法：%10间 接 冷 却 水 循 环 量间 接 冷 却 水 取 水 量间 接 冷 却 水 循 环 量间 接 冷 却 水 循 环 率4考核办法：查阅有关资料，按统计资料核算。考核标准：此项考核的标准值比“导则”规定标准值降低5%为考核 标准，即 90%，当大于 90%时计 10 分，若不到90%则以实际循环率乘以 10 为实际分数。、万元产值取水量递减率计算方法： 上 年 万
5、 元 产 值 取 水 量当 年 万 元 产 值 取 水 量上 年 万 元 产 值 取 水 量万 元 产 值 取 水 量 递 减 率 万 元吨年 工 业 产 值年 工 业 取 水 量万 元 产 值 取 水 量 /考核办法：查阅有关资料及统计数据。考核标准：大于等于 5%得 4 分，否则得 1 分。注：近年来，一些企业的生产受市场经济影响，万元产值取水量存在波动和一些人为无法克服的困难，故对原指标作调整，使企业不因市场变动而受影响。、水表计量率计算方法：一级计量表，从水源（自来水、自备水）取用水量计量的水表称一级计量表，计量率要求达 100%。%10一 级 表 水 量二 级 表 水 量 之 和二
6、级 表 计 量 率计量率要求达 95%以上二 级 表 水 量 之 和三 级 表 水 量 之 和三 级 表 计 量 率考核办法：查阅有关资料。 （水平衡测试期间资料为准）考核标准：要求三级表计量率大于等于 80%（一、 二级表不达标不得分），达到标准的企业（单位）分别得 4 分企业或 5 分单位。若三级表达标低于 80%，本项得分以三级表计5量率乘以 4（企业）或 5（单位）为实际得分。注：若有的单位只有部分三级表或有的就只有二级表，可以采取以二级表代替三级表的方法计算三级表计量率。、居民生活用水户表率计算方法： %10数居 民 生 活 用 水 应 装 水 表 数居 民 生 活 用 水 已 装
7、水 表居 民 生 活 用 水 户 表 率考核办法：验收当日进行抽查。 考核标准：大于等于 98%计 4 分（企业）或 5 分（单位），小于 98%则以实际装表率乘以 4（企业）或 5（单位）为所得分数。、企业用水设施损失率计算方法： %10供 水 总 量有 效 供 水 量供 水 总 量企 业 用 水 设 施 损 失 率考核办法：查阅有关资料。 （以整改完毕后，提交验收申请期间数据为准）考核标准：考虑到我市实际情况和水表2.5%的计量公差，小于等于 2%计 4 分（企业）或 10 分（单位）。 若每高1%，企业扣 1 分，单位扣 2 分，扣完为止。、卫生洁具设备漏水率计算方法： %10数检 查
8、卫 生 洁 具 设 备 总 件 件 数检 查 卫 生 洁 具 设 备 漏 水卫 生 洁 具 设 备 漏 水 率考核办法：验收当日进行抽查。考核标准：计算结果小于等于 2%计 4 分（企业）或 10 分（单位），企业每高于标准 1%扣 1 分，单位扣 2 分，直至扣完。6、锅炉冷凝水回收率计算方法：%10年 蒸 汽 可 回 收 量年 蒸 汽 冷 凝 水 回 收 量锅 炉 冷 凝 水 回 收 率考核办法：查阅有关资料，按以往统计数据核算。考核标准：计算结果大于等于 60%计 4 分（企业）或 10分（单位），每低于标准 1%企业扣 1 分，单位扣 2 分，扣完为止。（三）基础管理考核内容、主管领导
9、负责节水工作建立办公会议制度考核办法：查看有关文件及会议记录。考核标准：有主要领导负责，有会议记录，在开展创建工作期间不少于二次得 4 分，缺一项扣 2 分。、有节水主管部门和专职（兼职）节水管理人员考核办法：查阅有关资料，看是否有以厂内或单位内文件形式加以说明。考核标准：检查时查阅有关资料，符合要求得 4 分， 否则不得分。、有健全的节水管理网络和明确的岗位责任制考核办法：看有无有关文件规定及节水管理网络图。考核标准：管理网络健全得 2 分；责任明确得 2 分。、有计划用水和节约用水的具体管理制度考核办法：查看企业或单位有无关于计划用水和节约用水具体管理制度的文件规定。考核标准：有正式颁发的
10、规定和办法各得 2 分， 否则不7得分。、原始记录和统计台帐完整规范，按时完成统计报表并进行分析。考核办法：查阅有关资料，核实数据。考核标准：两项符合要求得 4 分；前两项符合得 1 分，有报表分析得 2 分。、用水情况清楚，定期巡回检查，且及时解决问题。考核办法：看有无巡回检查规定和巡回检查记录及所发现问题落实情况。考核标准：符合要求的（巡回检查至少二次以上）得 2 分（企业）或 4 分（单位）。、按规定进行水平衡测试考核办法：查阅水平衡报告书及有关文件。考核标准：按规定测试，有合格报告书，报告书内并有节水整改规划并逐步落实的得 4 分。、有近期完整的管网图考核办法：查阅图纸和查看现场。考核
11、标准：有近五年管网图的得 2 分（企业）或 4 分（单位）；五年以上、十年以下的得 1 分（企业）或 2 分（单位）；十年以上得 0 分。、实行指标分解或定额管理，节奖超罚。考核办法：查阅有关文件，资料。考核标准：有指标分解（定额管理）和节奖超罚得 4 分。、制定完成节水规划考核办法：查阅资料、文件。8考核标准：有完整的节水规划得 2 分。无远、中、近分期规划的得 1 分。、经常性开展节水宣传教育考核办法：查看资料、询问职工节水常识和购买节水资料记录。考核标准：经常开展节水宣传得 2 分。、有水计量管理制度考核办法：查阅有关文件。考核标准：制度健全得 2 分（企业）或 4 分（单位）。、有完整
12、的近期计量网络图考核办法：查看计量网络图和资料，计量网络图可以以统计表或示意图的方式表示。考核标准：有近五年管网图的得 2 分（企业）或 4 分（单位）；五年以上、十年以下的得 1 分（企业）或 2 分（单位）；十年以上得 0 分。、完成节水指标和年度节水计划考核办法：查阅有关资料，有超计划用水的作出书面解释。考核标准：完成节水指标和年度计划得 4 分。、用水设备管道器具有定期检修制度考核办法：查阅有关文件有无定期检修制或利用大修对用水设备、管道、器具进行检修的制度。有无报修单、检修记录等及查看现场。考核标准：有定期检修制度得 1 分（企业）或 2 分（单位）；查看现场得 1 分（企业）或 2
13、 分（单位）。9、已使用的节水设备管理好运行正常考核办法：查看现场及有关资料制度。考核标准：管理好、运行正常企业或单位各得 4 分。四、上面我们介绍了各项考核指标的含义及计算方法，但是有的单位往往存在缺项，如没有冷却水，没有居民宿舍等，对于这样的单位为了不影响考核，采取了空项折算的方法，即： %1010空 项 总 得 分其 余 项 总 得 分折 算 后 总 得 分五、举例某单位：、没有可重复用水量 （不计分）、无冷却水 （空项 6 分）、无产值 （不计分）、水表计量率 （5 分）、居民生活户表率 （空项 10 分）、企业用水设施损失率 （得 1 分）、卫生洁具设备漏水率 （得 14 分）、锅炉蒸汽冷凝水回收率 50%（得 0 分）项 （得满分 60）该单位有 2 个空项，即冷却水与居民宿舍 2 个空项，满分为 16 分。 951084%10645折 算 后 总 得 分该单位考核结果为 95 分。这是一个单位的例子，同理，换成企业也要这样逐项打分，得出总分，再算空项应得分，最后以折算后的总得分作为考10核依据。在考核过程中，如果计算结果出现小数点后几位的情况，保留一位小数。六、有关考核指标计算问题和考核中出现的问题由昆明市计划供水节约用水办公室负责解释。
