销售助理月度绩效考核表(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 销售助理月度绩效考核表年 月 职员姓名：考核 项目考核指标权重评价内容和标准自我考评上级考评总经理考评实践考评40分时间管理101、 基本做到工作时间用到工作上，不把时间耗费在路上，空等客户方面。5分2、 有效利用时间，做到按与公司和客户预约时间出差，拜访，把走路时间安排在非上班时间，路途和等待客户时电话拜访。10计划安排101、 在上级指导协助下可以合理安排工作计划。5分2、 基本独立安排工作计划，计划可行性实现率超过80%。10分市场信息收集5当月收集到产品、客户、竞友的有效信息1条计1分，加满为止。报告提交51、 按时提交周总结、计划到指定处，内容有新意，实用可行，每周更新客户信息到指定处，完整准确。5分2、 按时提交周总结、计划到指定处，内容没有新意，应付敷衍，每周更新客户信息到指定