精选优质文档-倾情为你奉上*集团中高层管理人员购车补贴办法一、车辆定性为有效激励并留住集团中高层管理人员，集团给中高层管理人员按级别配车，车辆所有权归集团，车辆使用满三年后转为私家车。二、预算：按目前人数，车辆购置补贴总预算198万元，扣除已享受购车补贴者费用，不包含车辆使用费。三、配置标准及人员1、 一级补贴的职位及相应标准（预算：30万元）1) 职位：集团副总（含集团从海外引进的高级经理），集团财务总监2) 补贴标准：15万元，费用报销限额3万元/年3) 车型：帕萨特1.8T4) 人员： 2、二级补贴的职位及相应标准(预算：48-8=40万元)1) 职位：集团总经理助理，HSE总监，分、子公司总经理2) 标准：12万元，费用报销限额2万元/年3) 车型：速腾4) 人员： 3、三级补贴的职位及相应标准（预算：80-46=34万元）1) 职位：集团享受正职待遇职位，分、子公司主持工作的副总和常务副总2) 标准：8万元，费用报销年限额1.5万/年3) 车型：波罗4) 人员： 4、
