精选优质文档-倾情为你奉上雇主追偿权行使的条件和比例作者：姜孝虎 张峥嵘来源：法制博览2019年第01期摘 要：雇主追偿权是指由于雇员故意或者重大过失导致侵权发生的情况下，雇主在承担雇主责任之后，向雇员追偿权的权利。只有在雇员存在故意或重大过失的情况下，雇主才享有追偿权，并且应当衡平双方利益，划分适当比例。关键词：雇主追偿;替代责任;行使条件;追偿比例中图分类号：D923文献标识码：A文章编号：2095-4379-（2019）02-0154-02一、据以研究的案情如皋市人民法院经审理查明：2015年1月16日某公司与与中国电信如皋分公司签订了2015年度通讯线路维修施工框架协议，某公司承担2015年如皋市通信线路维修工程的工程建设施工工作。在该框架协议中明确了某公司的权利义务，其中，明确了某公司使用的人员，必须具备法定资质的施工人员参与工程施工，不得使用挂靠队伍;每个具体项目至少配备1名现场项目负责人;凡具体项目施工过程中发生的一切人身及财产损害，由某公司负责解决，并
