领导学原理(共19页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上绪 论 一、领导学的历史源流 二领导学的研究对象 三领导学的学科性质、研究意义和方法 第一节 领导学的历史源流一、领导学是一门新学科1、什么是领导? 某一具体社会系统中处于支配和决定地位的主体,根据该系统的需要和愿望以及现实情境和条件,确定本系统的目标、任务和行动指南,获取和动用各种资源及手段,发动整个系统、特别是非居支配与决定地位的群体与组织等力量,致力完成既定任务、实现既定目标的最权威的行为过程。 领导学,邱霈恩著,中国人大出版社。领导活动必须有四个构成要素:领导者对确定领导目标、履行领导职能、取得领导绩效起主导作用的个人或集团。 三个特征: 担任职务;负有责任;拥有权力。被领导者在一定的组织中处于被支配和被领导地位,在领导者的影响、率领、引导下,按照领导者的决策意图为实现组织目标,从事具体实践活动的个人或集团。 三个特征:被支配性和服从性;对本职工作而不是对领导的全面工作负责;最终决定性。领导目标领导活动所要达到的明确预期结果,是整个领导活动都必须集中指向的未

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