高校行政管理人员胜任力与工作绩效的关系(共3页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上高校行政管理人员胜任力与工作绩效的关系作者:薛谢辉来源:当代旅游(下旬)2017年第10期摘要:随着国家对学生教育的重视度越来越高,对学校的要求也越来越高。因此学校领导人必须要提高提升学校的管理水平。学校的行政管理人员的水平高低对该校的发展具有一定的影响,他们决定了学校是否能够充分发挥孕育有用之才的这个功能。因此,提高高校行政管理人员的素质与效率是极为必要之事。本文主要讨论高校行政管理人员的胜任力与工作绩效的关系。关键词:高校行政管理;胜任力;工作绩效;关系行政管理是高校中较为重视,对高校的发展有着至关重要的影响。但是当下高校行政管理在方式上还存在很多问题,因此解决这些问题是较为必要之事。管理人员的胜任力与工作绩效也息息相关,有相同之处也有较大差异。提高高校人员胜任力的有效方式便是绩效考核。一、当下高校行政管理人员的胜任力与工作绩效评定的现存问题部分高校行政管理人员并非专业的行政管理院校毕业,并没有经过专业理论知识的系统学习,也没有实践性经

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