学习谈心谈话制度工作指引,汇总 党员谈心谈话制度为加强沟通，促进交流，融洽党员、党群关系，增进党组织的团结和谐，制订本制度。以下是为大家带来的学习谈心谈话制度工作指引 3 篇，希望能帮助到大家! 学习谈心谈话制度工作指引1 党员谈心谈话制度 为加强沟通，促进交流，融洽党员、党群关系，增进党组织的团结和谐，制订本制度。 一、党支部结合召开组织生活会、开展民主评议党员等活动，每年组织党员开展谈心活动，使谈心活动经常化、制度化。 二、谈心内容主要围绕党员干部的思想、工作、学习、生活情况，开展批评和自我批评，提出意见和建议，加强沟通，促进交流。 三、谈心对象主要分为四个方面支委会成员与党员之间、党员与党员之间、党员与群众之间的谈心。 四、谈心活动要普遍开展。党员要主动与困难群众、离退休职工、对自己有意见的人和先进模范谈心交心，通过谈心活动找差距、明责任、定方向、增动力。每位党员每年主动发起谈心不少于 1 人次。 五、支部书记要充分发挥表率作用，带头开展谈心活动，每年与党员、群众谈心不少于1 次，。
