1、小型水库、涝池工程管理绩效考核标准使用权人名称： 考核日期： 年 月 日工程名称： 考核班组：分类 项目 考核内容 标准 分 赋分原则 得分1、管理体制管理体制，权限明确；并有管护方面的实际经验；建立合理、有效机制。10管理体制、管理权限不明确扣 4 分；不懂业务扣 4 分；未建立合理的薪酬标准扣 2分。2、机构设置和人员配备人员明确；实行定岗负责。 10管理人员未明确扣 2 分；岗位操作人员不熟悉业务、没有责任心、随意脱岗扣 4 分；管理人员年在岗未达到 95%扣 4 分。组织管理3、规章制度建立、健全运行、安全运行方面制度，包括岗位责任制度、检查制度、事故处理制度等，制度公示，执行效果好。
2、10规章制度不健全，三项中每缺 1 项扣 2 分共 6 分；关键岗位制度未公示扣 2 分；制度执行效果差扣 2 分。4、责任制按照水库大坝安全管理条例及其有关规定，落实管护责任人，并建立岗位责任和事故追究制度。10 管护责任人不固定，经常换人扣 5 分，未建立人为事故追究制度扣 5 分。安全管理 5、安全责任安全值班人员落实；安全记录清楚；安全管理到位，没有发生人为安全事故。10安全值班人员未落实扣 2 分，无专人管理和未安全记录扣 4 分；安全管理未到位，发生安全事故扣 4 分。6、工程养护做好工程维修、抢修工作，发现重点问题应急处理、上报；组织人员进行年终清淤和堤岸杂物清理。10发现问题不
3、及时处理、上报扣 4 分；维修质量不合格扣 2 分；未按要求清淤和清楚堤岸杂物扣 2 分；无进行正常运行管护扣2 分。7、防洪调度有调度制度；严格执行调度方案，并有记录。 10无调度规程、调度制度扣 4 分；调度原则、调度权限不清晰扣 2 分；未严格执行调度方案和上级（指有调度权）指令扣 4 分。运行管理8、操作运行有闸门及启闭设备操作规程和保养常识；操作人员固定；按操作规程和调度指令运行，无人为事故；记录规范。10闸门损坏及无启闭设备操作规程扣 2 分；规程未公示扣 2 分；未按操作规程和调度指令运行扣 2 分；有人为事故扣 2 分；记录不规范，无负责人签字扣 2 分。9、财务管理水费征收标
4、准按有关文件执行；水费征收到位率；开支合理，严格执行制度，无违规违纪行为。10水费征收未按县政府有关文件执行的扣 2分；水费征收率在 95%以上（含 95%）得 5分，94%-80%（含 80%）之间得 2 分，80%以下不得分；水费能按规定开支的得 3 分，否则不得分。经济管理 10、水资源利用有灌溉、供水管理制度；有年度灌溉、供水计划；严格执行制度与计划。10无水资源节水制度扣 4 分；无年度用水计划扣 2 分；制度与计划执行效果差造成水资源浪费的扣 4 分。考核结果 10 项 总 分平均分100评定等级堤防及护岸工程管理绩效考核标准使用权人名称： 考核日期： 年 月 日工程名称： 考核班
5、组：分类 项目 考核内容 标准 分 赋分原则 得分1、管理体制管理体制、权限明确；建立合理、有效的管护机制；管理人员明确。 10管理体制、管理权限不明确扣 4 分；未建立合理、有效的管护机制扣 4 分；管理人员未明确扣 2 分。2、规章制度建立、健全各项管理制度，包括岗位责任制度、检查制度、事故处理制度等，执行效果好。10制度不健全，三项中每缺 1 项扣 2 分共 6 分；制度落实执行效果差，扣 2 分，人员未落实，不固定扣 2 分。组织管理3、建设项目管理河道滩地、岸线开发利用符合流域综合规划和有关规定；对河道管理范围内情况清楚；依法对管理范围内批准的建设项目进行监督管理。10违章利用岸线和
6、滩地每处扣 4 分；对河道内管理情况不清楚的扣 2 分；对管理范围内批准的建设项目监管不力扣 2 分；建设项目情况不了解扣 2 分。4、工程隐患及除险加固对堤防进行有计划的隐患排查；工程险点隐患情况清楚，及时报上级主管部门；做好重点防汛部位的登记工作。 10没有对堤防进行隐患排查扣 2 分；没有工程险点隐患排查扣 4 分；未及时上报扣 2 分；未做好重点防汛部位的登记工作扣 2 分。安全管理 5、河道安全在设计洪水（水位或流量）内，未发生堤防溃口或其它重大安全责任事故；对河道内阻水生物、建筑物的数量、位置、设障单位等情况清楚；及时上报主管部门。10在设计洪水（水位或流量）条件下发生堤防溃口，此
7、项不得分。发生其它重大安全责任事故，每起扣 2 分；对河道内阻水生物数量不清楚的扣 4 分；对设障情况不清楚扣 2 分；未及时上报的扣 2 分。6、日常管理堤防、河道整治工程和穿堤建筑物有专人管理，按章操作；定期进行检查、维修养护，记录规范。15工程无专人管理的扣 5 分；没有定期进行运行检查、维修养护的扣 5 分；各种记录不清楚、不规范的扣 5 分。7、堤身和堤顶道路护堤地（面积）保护到位；堤身无裂缝、冲沟、无洞穴、无杂物垃圾堆放。堤顶道路路面完整、平坦，无坑、无明显凹陷和波状起伏，雨后无积水。10护堤地（面积）不到位扣 2 分；堤肩、堤坡每损害超过 30%扣 14 分；发现堤身裂缝、冲沟、
8、洞穴、堆放杂物垃圾等每处扣 2 分；堤顶路面不平，雨后有积水扣 2 分。运行管理8、河道防护工程河道防护工程（护坡、护岸、丁坝、护脚等）无缺损、无坍塌、无松动；工程整洁美观。15 工程有缺损、坍塌的，每处扣 2 分最高扣 12分；工程上杂草丛生，脏、乱、差扣 3 分。经济管理9、财务管理积极争取维修养护、运行管理等费用；开支合理，严格执行财务会计制度，无违规违纪行为。10 管护经费未落实扣 4 分；未按规定开支的扣4 分；有违规违纪行为扣 2 分。考核结果 10 项 总 分平均分100评定等级小型农田水利工程及设备管理绩效考核标准使用权人名称： 考核日期： 年 月 日工程名称： 考核班组：分类
9、 项目 考核内容 标准 分 赋分原则 得分1、管理体制管理体制，权限明确；建立合理、有效的管护机制；管理人员明确。 10管理体制权限不明确扣 4 分；未建立合理、有效的管护机制扣 2 分；管理人员未明确扣 4 分。组织管理 2、规章制度健全各项管理制度，包括岗位责任制度、检查制度、事故处理制度等，关键岗位制度明示，各项制度落实，执行效果好。10制度不健全，三项中每缺 1 项扣 2 分；关键岗位制度未明示扣 2 分；制度执行效果差，扣 2 分。3、水行政管理工程管理和保护范围内无新增排污口，无违章建筑，无超标污染物排放破坏水质；定期开展水法宣传，能依法管水。10工程管理范围内有新增排污口，有违章
10、建筑，有超标污染物排放破坏水质每项扣 2 分，无定期开展水法宣传，未按要求依法管水每项扣 2 分。安全管理 4、安全生产定期进行安全检查；安全措施可靠；设备运行安全；无重大安全责任事故。 10未定期检查，安全措施不可靠，设备运行不安全每项扣 2 分，发生重大安全责任事故扣 4 分。5、灌溉管理有用水管理制度；有年度灌溉用水计划，严格按计划完成任务；供水有管理组织，专管人员；供水数据正确。10无用水管理制度，无年度灌溉计划，未按计划完成任务，无管理组织和专管人员，供水数据不正确每项扣 2 分。5、工程检查建立健全灌区检查制度（灌溉前、后定期检查，灌溉期间经常检查），详细记载灌区建筑物的完整情况。
11、10未建立健全灌区检查制度（灌溉前、后、期间经常检查）扣 6 分，未详细记载灌区建筑物的完整情况扣 4 分。6、工程管护和维修有计划日常养护，保证设施运行正常；渠道过水顺畅，没有生活垃圾及杂物；桥涵内过水保持畅通。按灌溉计划进行岁修，发现影响正常运行的问题及时维修，按计划完成维修任务；符合要求，有维修记录。10未日常养护，设施运行不正常，渠道过水不顺畅，有生活垃圾及杂物，未按灌溉计划进行岁修，对发现运行问题未及时维修每项扣 1 分共 6 分，未按计划完成维修任务及记录扣 4 分。运行管理8、输水工程渠道输水能力、渗漏量符合实际要求，渠道断面保证正常过水量，渠道配套工程护坡、护岸、截水沟、泄水沟
12、等在灌溉前后及时检查，管道灌溉设施能保证正常灌溉。10渠道断面无法正常过水，渠道配套工程护坡、护岸、截水沟、泄水沟等在灌溉前后未及时检查每项扣 3 分，管道灌溉设施不能正常灌溉扣 4 分。9、节水灌溉实行节水灌溉措施，提高灌区用水效率和效益；提高水利用率；利用水土资源开展多种经营，项目开展灵活，经济效益好。10节水灌溉措施实行时用水效率和效益不明显扣 4 分，水土资源利用不充分，未开展灵活项目，经济效益不显著每项扣 2 分共 6 分。经济管理10、水费征收和财务管理水费征收标准按有关文件执行；水费征收到位率；开支合理，严格执行制度，无违规违纪行为。10水费征收未按县政府有关文件执行的扣 2 分
13、；水费征收率在 95%以上（含95%）得 5 分，94%-80%（含 80%）之间得 2 分，80%以下不得分；水费能按规定开支的得 3 分，否则不得分。考核结果 10 项 100 总 分平均分 评定等级泵站管理绩效考核标准使用权人名称： 考核日期： 年 月 日工程名称： 考核班组：分类 项目 考核内容 标准 分 赋分原则 得分1、管理体制管理体制权限明确；建立合理、有效的管护机制；管理人员明确。 10管理体制权限不明确扣 4 分；未建立合理、有效的管护机制扣 2 分；管理人员未明确扣 4 分。组织管理 2、规章制度健全各项管理制度、包括岗位责任制度、检查制度、事故处理制度等，操作岗位制度明示
14、，执行效果好。10制度不健全，三项中每缺 1 项扣 2 分共 6 分；关键岗位制度未公示扣 2 分；制度执行效果差，扣 2 分。3、水行政管理坚持依法管理，发现侵占、破坏、损坏水利工程的行为，采取有效措施予以制止并及时上报；依法对管理范围内管理；主要部位有明显警示警告标志。10发生危害工程安全的活动，未及时采取有效措施制止，每起扣 4 分；并未及时上报的，每起扣 2 分；对管理范围内管理不到位扣 2 分；主要部位无明显警示警告标志扣 2 分。安全管理 4、安全生产定期进行安全检查；安全用具配备齐全，设备运行安全；泵站房设施完好；无重大安全责任事故。10未定期进行安全检查的扣 2 分；安全用具配
15、备不齐全扣 4 分；泵站房设施损坏扣 2 分；设备运行不安全扣 2 分。出现重大安全责任事故，此项不得分。5、主机泵的维护主机泵编号及机械旋转方向标识清晰；定期进行保养和检修；运行记录完整；冷却系统及断流装置运行可靠；主电机外壳保持无尘、无污、无锈，接线盒内清洁，接线螺栓无松动现象；电路及配电设施保护规范；用电符合规定要求；水泵运行符合规定要求；泵管及进出水流道、结合面无漏水、漏气现象。 10主机泵编号、机械旋转方向标识不清晰扣 1 分；没有定期进行电器保养和检修扣 2 分；运行监视记录不完整扣 1 分；冷却系统及断流装置运行不可靠扣 2 分；主电机外壳污损扣 1 分，保护装置性能不稳定、工作
16、不可靠扣 1 分；主水泵运行未按规定要求扣 1 分；泵管及进出水流道、结合面存在漏水、漏气现象扣 1 分。6、辅机系统的维护油泵、水泵、电器定期保养、检修；辅机控制系统工作可靠；管道和阀件标识规范，密封良好；继电器、压力容器和各种仪表等定期校验，信号准确，动作可靠；压力油和润滑油的油质定期检验，油压、油量等满足使用要求。10设备没有定期保养、检修扣 1 分；辅机控制系统工作不可靠扣 1 分；管道和阀件标识不规范扣 1 分，存在跑、冒、滴、漏、锈等现象扣 1分；继电器、压力容器和各种表计没有定期校验扣 2 分；压力油和润滑油没有定期加注扣 2分，不满足使用要求扣 2 分。7、启闭设备养护修理防护
17、罩、机体表面保持清洁；传动件传动部位定期保养，保持润滑；润滑系统注油设施可靠，油路、油质、油量符合规定；控制系统操作规范；限位装置准确可靠。10防护罩、机体表面污损扣 1 分；传动件传动部位没有定期保养扣 2 分，存在转速不稳现象扣1 分；润滑系统注油设施存在缺陷扣 1 分，油路、油质、油量不符合规定扣 1 分；控制系统操作不规范扣 4 分。运行管理8、工程观测按规定开展工程运转观测，并做好记录；尤其对运转进行登记；设备完好率达 90%以上。 10未开展运转观测，此项不得分。按设计观测项目每缺 1 项扣 4 分；未进行运转记录扣 4 分；设备完好率低于 90%，每低 5%扣 2 分。9、财务管
18、理落实维修养护、运行管理等费用；有管理部门预算计划；开支合理，严格执行制度，无违规违纪行为。10未落实维修养护、运行管理等费用扣 4 分；未严格执行财务管理规定的，扣 2 分；随意开支、公款私用扣 2 分；有违规违纪行为和冒领的，每起扣 2 分。经济管理 10、费用收取按有关规定收取各种费用，收取率达到 95%以上。 10各项费用收取率低于 95%的，每低 5%扣 3 分，低于 80%不得分。考核结果 10 项 100 总 分平均分 评定等级农村饮水工程管理绩效考核标准使用权人名称： 考核日期： 年 月 日工程名称： 考核班组：分类 项目 考核内容 标准 分 赋分原则 得分1、管理体制管理体制
19、权限明确；建立合理、有效的管护机制；管理人员明确。 10管理体制权限不明确扣 4 分；未建立合理、有效的管护机制扣 3 分；管理人员未明确扣 3 分。组织管理 2、规章制度健全各项管理规章制度，包括岗位责任制度、检查制度、事故处理制度等，操作岗位制度明示，各项制度落实，执行效果好。10规章制度不健全，三项中每缺 1 项扣 2 分；操作岗位制度未明示扣 2 分；制度执行效果差，扣 2 分。3、水源保护按规定设置水源保护区；水源设施保护到位；保护区有明显界桩、标志和警示标牌。 10未设置保护区扣 2 分；水源设施保护未到位扣2 分；保护区无明显界桩、标志扣 4 分，无明显警示标牌扣 2 分。安全管
20、理 4、卫生防护水厂生产区设立的构（建）筑物防护范围应不小于外围 30m，并设立明显标志；防护范围内保持良好的卫生状况，不应设置生活居住区、禽畜饲养场、渗水厕所、渗水坑、污水渠道，不应堆放垃圾、粪便、废渣等。10未按规定设置防护范围扣 3 分，未设立标志扣2 分，防护范围内保持良好的卫生状况未按要求扣 3 分；防护范围内进行违规行为扣 2 分。5、操作运行机电设备等操作规程；操作人员固定；按操作规程运行，无人为事故；记录规范。 10无设备操作规程并上墙明示扣 2 分，未固定操作人员扣 2 分，未按规程操作或出现人为事故扣 4 分，无操作记录或记录不规范扣 2 分。6、工程检查取水构筑物（含取水
21、口）、输水管道、蓄水池、配水管网及机电设备等，汛前、汛后各检查一次，平时每月检查两次；有工程各部位检查记录。10汛前、汛后未检查一次扣 2 分，未按规定保养扣 2 分；保养无记录扣 2 分，每月每月及时检查，无检查记录扣 4 分。7、工程养护取水构筑物取水口无杂草、杂质等漂浮物；蓄水池、机电设备等生产设施完好、运行正常；有金属结构（含输配水管道）、机电设备维护制度并明示；设备维修养护好，运用灵活，安全可靠；机房整洁美观；维修养护记录规范。10取水构筑物有杂草、杂质等漂浮物扣 2 分，蓄水池、机电设备等设施运行不正常扣 2 分，金属结构及机电设备无维护制度扣 2 分，设备房布置乱且维修养护无规范
22、记录扣 4 分。运行管理8、工程维修做好工程日常维修、抢修工作，发现问题及时处理、上报；维修质量符合要求；修复及时，按计划完成任务；修复后能正常供水。10无进行正常维修、抢修工作，发现问题不及时处理、上报扣 4 分，无按质量要求维修扣 4 分，没有按照计划要求进行维修养护扣 2 分。9、水资源利用有供水管理制度；供水有计量表和计量准确；按计划完成供水任务 95%；努力减小管网漏失率。10无供水管理制度扣 2 分；无供水计量或计量不准确扣 2 分，未按计划完成供水任务 100%扣2 分，管网漏失率大于 40%扣 2 分，大于 30%之间扣 2 分。经济管理 10、水费收取水费征收标准按有关文件执行；水费征收到位率；开支合理，严格执行制度，无违规违纪行为。10水费征收未按县政府有关文件执行的扣 2分；水费征收率在 95%以上不扣分，94%-90%扣 2 分，89%-85%扣 4 分，84%-80%扣6 分；水费不按规定开支的扣 2 分。考核结果 10 项 总 分平均分 100 评定等级
