CMC.泓域咨询/人力资源研究LED外延芯片项目人力资源研究xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的原则7二、 审核人力资源费用预算的基本要求7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘活动过程评估的相关概念15第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的技巧19二、 面试的目标23第六章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果评估的实施26二、 培训效果信息的收集33第七章 企业培训制度的建立与推行分析39一、 企业各项培训制度的起草39第八章 绩效考评系统50一、 绩效考评主体的确定50二、 绩效考评主体的分类和比较51第九章 绩效考评方法60一、 行为导向型主观考评方法60第十章 薪酬
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