LED外延芯片项目人力资源运营方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案LED外延芯片项目人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员制定修订的新方法9第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析的程序11第四章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动协作15二、 工作轮班制度的概念和种类17三、 两班制19四、 三班制20五、 多班制21第五章 招募方式的选择26一、 参加招聘会的主要程序26二、 内部招募的主要方法28第六章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业培训制度的基本结构31第七章 员工培训的组织与实施32一、 实现培训资源的充分利用32二、 培训课程的实施与管理33三、 企业员工外部培训的实施37第八章 绩效考评方法38一、 目的和要求38二、 行为导向型客观考评方法38第九章 绩效考评指标与设计45一、