原盐项目人力资源制度手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册原盐项目人力资源制度手册目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 企业人力资源规划的分类9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用简历甄选应聘人员的方法11二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13第五章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动分工15二、 人力资源时间配置的内容17第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果评估的一般程序20第七章 企业员工培训需求分析的方法22一、 前瞻性培训需求评估模型22二、 培训需求的调查与确认23第八章 绩效考评系统25一、 绩效考评周期的确定25二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理29第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评指标的类型31二、 绩效指标体系的设计要求34第十章