原盐项目人力资源实施计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划原盐项目人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平是定额管理的核心5二、 用实耗工时来衡量6第三章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人工成本预算的方法7二、 企业人力资源费用的构成9第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试12二、 能力测试13第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16二、 笔试的适用范围16第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训有效性评估的技术18二、 培训有效性评估的方法21第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 员工职业生涯规划信息的采集23第八章 绩效考评系统26一、 绩效考评主体的确定26第九章 绩效考评指标与设计28一、 绩效目标设置的原则28二、 绩效考评指标的类型30第十章 员工福利管理分析34一、 员工福利预算的编制程序34第十一章 岗位评价数据的处理35一、 收集岗位评价有关