化妆品项目人力资源分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析化妆品项目人力资源分析xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 产品实耗工时统计的方法8第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的内容12二、 修改劳动定额的方法12第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14二、 兴趣测试15第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用笔试甄选应聘人员的方法17二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法20第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 前瞻性培训需求评估模型23第八章 绩效考评系统25一、 减小绩效考评误差的方法25二、 绩效考评主体的特点27第九章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的比较29二、 制订绩效改善计划的程序29