CMC.泓域咨询/人力资源配置方案新型烟草项目人力资源配置方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第三章 劳动定额水平7一、 确定劳动定额水平的基本原则7二、 劳动定额管理的内容7第四章 招募方式的选择10一、 企业人员招募的方式10二、 参加招聘会的主要程序15第五章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18二、 情境模拟测试的应用19第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24第七章 员工培训的组织与实施27一、 培训前对培训师的基本要求27二、 培训课程的实施与管理27三、 企业员工外部培训的实施31第八章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的比较33二、 目的和要求33第九章 绩效考评系统34一、 绩效管理的职责划分34二、 绩效考评主体的特点
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