方便食品公司人力资源运营管理手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册方便食品公司人力资源运营管理手册xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平是定额管理的核心10二、 现代劳动定额的发展趋势11第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16第五章 人力资源的空间配置19一、 工作轮班制度的概念和种类19二、 两班制20三、 三班制21四、 多班制22五、 人力资源配置的基本原理26第六章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业生涯规划的内涵与特征31第七章 员工培训的组织与实施33一、 实现培训资源的充分利用33第八章 绩效考评系统35一、 企业员工绩效申诉的处理35二、 绩效考评主体的分类和比较37第九章