方便食品公司人力资源计划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案方便食品公司人力资源计划方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员与其他相关概念的关系8二、 企业劳动定员管理的作用16第四章 劳动定额的修订18一、 劳动定额不定期修订18二、 修改劳动定额的方法18第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的适用范围20第六章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的方法21二、 面试提问的技巧23第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 三维培训需求分析模型28第八章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业生涯规划的内涵与特征29二、 职业与职业生涯的基本概念30第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评主体的分类和比较31二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义39