方便食品公司人力资源制度手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册方便食品公司人力资源制度手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员基本原则9二、 企业劳动定员制定修订的新方法11第四章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析信息的主要来源14第五章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15二、 选择人员招募方式的主要步骤17第六章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的方法19二、 面试的目标21第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 员工职业生涯规划信息的采集24二、 职业生涯规划的内涵与特征26第八章 企业员工培训需求分析的方法28一、 三维培训需求分析模型28二、 培训需求分析的含义28第九章 绩效考评系统30一、 绩效考评周期的确定30二、 绩效考评主体的分类和比较34第十章 绩效考评方法42一、 综合型绩效考评方法42