CMC.泓域咨询/人力资源计划方便食品项目人力资源计划目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析3二、 工作岗位分析信息的主要来源6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业人力资源规划的分类7二、 企业组织结构的调查8第三章 招聘评估指标的统计分析14一、 甄选环节的评估14二、 录用环节的评估15第四章 人力资源的空间配置18一、 企业人员配置的基本方法18二、 企业劳动协作19第五章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的技术23二、 培训效果评估的一般程序26第六章 培训方法的选择与应用28一、 选择企业员工培训方法的程序28第七章 绩效考评方法31一、 行为导向型主观考评方法31二、 结果导向型考评方法34第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效目标设置的原则40二、 基于不同维度的绩效考评指标设计42第九章 市场薪酬调查分析47一、 薪酬市场调查的程序47二、 薪酬市场调查报告
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