果干公司人力资源管理方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案果干公司人力资源管理方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员管理的作用9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11二、 利用笔试甄选应聘人员的方法12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的设计14二、 面试的基本程序16第六章 企业员工培训与开发课程18一、 实施培训教学活动的注意事项18二、 培训课程设计的程序19第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 起草与修订培训制度的要求22第八章 绩效考评系统24一、 绩效考评主体的特点24二、 绩效考评的程序与流程设计25第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评指标的类型30第十章 市场薪酬调查分析34一、 市场薪酬调查