果干项目人力资源体系（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系果干项目人力资源体系目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 公司简介8一、 公司基本信息8二、 公司简介8第三章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10第四章 劳动定额的修订11一、 修改劳动定额的方法11第五章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的适用范围12第六章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 情境模拟测试的应用14第七章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的含义和作用19二、 培训效果评估的一般程序22第八章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25二、 职业生涯规划的内涵与特征27第九章 绩效考评方法29一、 制订绩效改善计划的程序29二、 目的和要求30第十章 绩效考评指标与设计31