果汁饮料公司人力资源制度（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度果汁饮料公司人力资源制度xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的原则12二、 人力资源费用支出控制的作用12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 录用环节的评估14二、 人员录用评估16第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17二、 利用简历甄选应聘人员的方法17第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果评估的实施20二、 培训效果评估方案的设计27第七章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的执行与完善30二、 企业培训制度的基本结构30第八章 绩效考评系统32一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理32二、 减小绩效考评误差的方法33第九章 绩效