果汁饮料公司人力资源实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案果汁饮料公司人力资源实施方案xxx投资管理公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7第三章 劳动定额水平11一、 确定劳动定额水平的基本原则11二、 劳动定额管理的内容11第四章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 人格测试14第五章 招募方式的选择16一、 参加招聘会的主要程序16二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 培训项目的设计与管理应关注的问题20第七章 员工职业生涯规划信息采集22一、 员工职业生涯规划信息的采集22第八章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的应用策略25第九章 绩效考评指标与设计26一、 绩效目标设置的原则26二、 基于不同维度的绩效考评指标设计28第十章 岗位