CMC.泓域咨询/人力资源的空间配置果汁饮料公司人力资源的空间配置目录第一章 企业员工培训与开发课程3一、 培训课程设计的项目与内容3二、 培训课程的设计策略15第二章 项目基本情况21一、 项目名称及建设性质21二、 项目承办单位21三、 项目实施的可行性23四、 项目建设选址23五、 建筑物建设规模24六、 项目总投资及资金构成24七、 资金筹措方案24八、 项目预期经济效益规划目标25九、 项目建设进度规划25第三章 行业背景分析27第四章 宏观环境分析29第五章 公司简介32一、 公司基本信息32二、 公司简介32第一章 企业员工培训与开发课程一、 培训课程设计的项目与内容（一）培训课程的分析培训课程的分析是培训开发流程的重要步骤，是培训课程调查与研究的阶段。其目标是确定受训人员必须掌握、用来执行符合课程意图的分内工作的知识和技能，主要包括课程目标分析和培训环境分析。（1）受训人员分析。受训人员分析是指通过采访受训人员、现场观察等方
