果汁饮料公司人力资源运营方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案果汁饮料公司人力资源运营方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 劳动定额统计工作的任务10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织结构的调查12二、 工作岗位分析16第五章 人力资源的空间配置20一、 加强现场管理的5S活动20二、 企业劳动分工24第六章 应聘者面试的组织与实施28一、 面试的概念28二、 面试提问的设计29第七章 企业员工培训与开发课程32一、 培训课程设计的项目与内容32二、 培训课程设计的基本原则44第八章 企业培训制度的建立与推行分析48一、 企业各项培训制度的起草48二、 企业培训制度的含义58第九章 绩效考评指标与设计60一、 绩效目标设置的原则60二、 绩效考评指标的类型6