果汁饮料公司人员招聘与配置（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人员招聘与配置果汁饮料公司人员招聘与配置xx集团有限公司目录第一章 员工培训3一、 培训课程的实施与管理3二、 企业员工外部培训的实施6三、 培训前对培训师的基本要求7四、 实施培训教学活动的注意事项8五、 培训教学设计程序与形成方案10六、 前瞻性培训需求评估模型14七、 其他几种模型15第二章 公司简介16一、 公司基本信息16二、 公司简介16第三章 宏观环境分析18第四章 项目概况19一、 项目概述19二、 项目总投资及资金构成20三、 资金筹措方案21四、 项目预期经济效益规划目标21五、 项目建设进度规划21第五章 行业背景分析22第一章 员工培训一、 培训课程的实施与管理一个完善的培训计划在拟订阶段必然会涉及许多在实施中将发生的事情，包括学员、教师的选择，培训时间、场地的安排，教材、讲义的准备，培训经费的落实，培训评估方法的选择等