果汁饮料公司人力资源管理流程手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册果汁饮料公司人力资源管理流程手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员与其他相关概念的关系12二、 劳动定员的基本概念20第四章 招聘评估指标的统计分析22一、 招聘成本效益评估22二、 甄选环节的评估22第五章 企业应聘人员的初步甄选24一、 笔试的特点24二、 利用简历甄选应聘人员的方法24第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求分析的含义27二、 培训需求的调查与确认27第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 职业生涯发展的基本理论29二、 员工职业生涯规划的准备工作30第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的分类和比较35二、 企业员工绩效申诉的处理43第九章 绩效考评方法46一、 制订绩效改善计划的程序46二、 绩效考评