果汁饮料公司人力资源管理计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划果汁饮料公司人力资源管理计划目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额的定期修订5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构的调查7二、 企业组织结构图的绘制11第四章 人力资源的空间配置14一、 精益生产与5S管理14第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用笔试甄选应聘人员的方法18二、 利用简历甄选应聘人员的方法19第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 员工职业生涯规划的准备工作22第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27二、 员工职业生涯规划信息的采集29第八章 绩效考评系统32一、 企业员工绩效申诉的处理32二、 绩效考评主体的特点34第九章 绩效考评方法35一、 结果导向型考评方法35二、 绩效考评方法的比较40第十章 员工福利管理分析41一、 员工