果汁饮料项目人力资源制度手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册果汁饮料项目人力资源制度手册xx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构图的绘制7二、 企业人力资源规划的分类8第三章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额完成情况的分析11第四章 人力资源的空间配置13一、 加强现场管理的5S活动13第五章 招募方式的选择18一、 选择人员招募方式的主要步骤18二、 外部招募的主要方法19第六章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的技术26第七章 职业生涯发展规划准备工作30一、 组织职业生涯管理的含义和作用30第八章 绩效考评系统31一、 企业员工绩效申诉的处理31二、 绩效管理的职责划分33第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效目标设置的原则37二、 绩效考评指标的