果汁饮料项目人力资源培训方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案果汁饮料项目人力资源培训方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业人力资源规划的分类9二、 企业组织结构与组织机构的关系10第四章 劳动定额水平13一、 通过现行定额之间的比较来衡量13第五章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14第六章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 笔试的适用范围15第七章 培训方法的选择与应用17一、 企业员工培训与开发的各种方法17第八章 企业员工培训的有效性分析38一、 培训有效性评估的方法38二、 培训效果的跟踪与监控39第九章 绩效考评系统44一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突44二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理45第十章 绩效考评指标与设计47一、 绩效目标设置的原则47第十一章 市场薪