果汁饮料项目人力资源方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案果汁饮料项目人力资源方案xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 产品产量定额的统计范围和要求9第三章 劳动定额水平12一、 劳动定额管理的内容12二、 劳动定额水平是定额管理的核心14第四章 人力资源的空间配置16一、 劳动环境优化的内容和方法16二、 企业劳动协作18第五章 招募方式的选择22一、 实施内部招募与外部招募的原则22二、 参加招聘会的主要程序23第六章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的内容26二、 培训有效性评估的含义和作用29第七章 企业员工培训需求分析的方法33一、 培训需求的调查与确认33第八章 绩效考评系统35一、 减小绩效考评误差的方法35二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义37第九章 绩效考评方法40一、