果汁饮料项目人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析果汁饮料项目人力资源系统分析xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 企业组织结构的调查10第三章 工作岗位分析研究16一、 工作岗位分析信息的主要来源16第四章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 情境模拟测试的应用18第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法23二、 笔试的适用范围24第六章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划的内涵与特征26第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 前瞻性培训需求评估模型28二、 培训需求的调查与确认29第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评误差的含义和类型31二、 绩效考评周期的确定37第九章 绩效考评方法41一、 综合型绩效考评方法41第十章 员工