果汁饮料项目人力资源计划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案果汁饮料项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划9第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10二、 劳动定额统计工作的任务11第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析13二、 工作岗位分析的程序16第五章 甄选应聘人员方法20一、 兴趣测试20二、 人格测试20第六章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法22二、 笔试的适用范围23第七章 员工培训的组织与实施25一、 培训课程的实施与管理25二、 企业员工外部培训的实施28三、 培训师的培训与开发29第八章 员工职业生涯规划信息采集31一、 员工职业生涯规划信息的采集31第九章 绩效考评方法34一、 制订绩效改善计划的程序34第十章