涂料公司人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度涂料公司人力资源制度xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5二、 工作岗位分析5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员的形式11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的内容13二、 面试的目标13第五章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17二、 实施内部招募与外部招募的原则23第六章 企业员工培训与开发课程25一、 实施培训教学活动的注意事项25二、 培训课程设计的基本原则26第七章 基于培训需求分析的项目设计30一、 企业员工培训与开发项目设计的原则30二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计32第八章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的分类40第九章 绩效考评指标与设计43一、 绩效目标设