涂料公司人力资源管理流程手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册涂料公司人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订4一、 劳动定额不定期修订4二、 劳动定额的定期修订4第三章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 人力资源费用支出控制的作用6第四章 甄选应聘人员方法8一、 兴趣测试8第五章 招募方式的选择9一、 外部招募的主要方法9二、 参加招聘会的主要程序15第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的内容19二、 培训效果评估的实施22第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求分析的含义30二、 培训需求的调查与确认30第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体系的设计要求32第九章 绩效考评系统34一、 减小绩效考评误差的方法34二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理36第十章 岗位评价数据的处理38一、 岗位评价所需信息来源38二、 收集岗位评价有关信息的工作