涂料项目人力资源战略分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析涂料项目人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订4一、 修改劳动定额的方法4二、 劳动定额的定期修订4第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 企业组织结构的调查8第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第五章 人力资源的空间配置15一、 企业组织劳动分工与协作的方法15第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 个入职业生涯规划的含义20二、 员工职业生涯规划的准备工作21第七章 培训方法的选择与应用26一、 选择企业员工培训方法的程序26第八章 绩效考评方法29一、 行为导向型客观考评方法29二、 综合型绩效考评方法34第九章 绩效考评系统36一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义36二、 绩效管理的职责划分38第十章 岗位评价数据的处理42一、 岗位评价所需信息来源42二、 岗位评价方法的