涂料项目人力资源手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册涂料项目人力资源手册目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析3二、 工作岗位分析的程序6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员传统的制定修订方法10二、 劳动定员的形式12第三章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14二、 利用简历甄选应聘人员的方法14第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 招募环节的评估17二、 人员招聘数量与质量评估17第五章 职业生涯发展规划准备工作19一、 职业生涯发展的基本理论19二、 个入职业生涯规划的含义20第六章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22二、 企业员工培训与开发的各种方法30第七章 绩效考评指标与设计52一、 绩效考评指标的类型52二、 绩效考评标准及设计原则55第八章 绩效考评方法62一、 绩效考评方法的比较62二、 行为导向型客观考评方法62第九章 岗位评价数据的处理69一、 岗位评价所