涂料项目人力资源计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划涂料项目人力资源计划目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员管理的作用4二、 企业劳动定员基本原则5第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的内容12二、 面试的基本程序12第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 利用简历甄选应聘人员的方法15第六章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业与职业生涯的基本概念18第七章 培训方法的选择与应用19一、 企业员工培训与开发的各种方法19第八章 绩效考评方法40一、 行为导向型主观考评方法40二、 绩效考评方法的比较43第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效考评指标的类型44第十章 薪酬体系设计的前期准备48一、 绩效薪酬体系设计48二、 薪酬管理的基本概念49第十一章 市场薪酬调查分析62一、 薪酬市场调查的程序62二、