涂料项目人力资源运营方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案涂料项目人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4二、 工作岗位分析信息的主要来源7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 劳动定额统计工作的任务11第四章 人力资源的空间配置13一、 改进过细劳动分工的方法13二、 工作地组织14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的概念16二、 面试的基本程序17第六章 企业员工培训与开发课程19一、 培训教学设计程序与形成方案19第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业与职业生涯的基本概念24二、 职业生涯规划的内涵与特征24第八章 绩效考评方法26一、 绩效考评方法的比较26二、 绩效考评方法的应用策略26第九章 绩效考评系统28一、 绩效考评主体的确定28第十章 岗位评价数据的处理30一、 岗位评价结果误差的调整30第十一章 员工福利管理分析33