火锅底料公司人力资源手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册火锅底料公司人力资源手册目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 企业人力资源费用的构成5二、 审核人力资源费用预算的基本程序7第三章 劳动定额水平8一、 用实耗工时来衡量8二、 劳动定额管理的内容8第四章 甄选应聘人员方法11一、 能力测试11二、 情境模拟测试12第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 录用环节的评估15二、 招募环节的评估17第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划的内涵与特征19二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法20第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求分析的含义23第八章 绩效考评方法24一、 绩效考评方法的应用策略24二、 行为导向型客观考评方法24第九章 绩效考评指标与设计31一、 基于不同维度的绩效考评指标设计31二、 绩效指标体系的设计要求34第十章 市场薪酬调查分析37一、 市场薪酬调查的作用37