CMC.泓域咨询/人力资源培训方案烘培食品公司人力资源培训方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10第三章 劳动定额的修订11一、 修改劳动定额的方法11二、 劳动定额的定期修订11第四章 人力资源的空间配置13一、 改进过细劳动分工的方法13二、 人力资源时间配置的内容14第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17二、 笔试的适用范围17第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 组织职业生涯管理的含义和作用19二、 职业生涯发展的基本理论19第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的含义22二、 起草与修订培训制度的要求
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