火锅底料项目绩效管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/绩效管理火锅底料项目绩效管理xx集团有限公司目录第一章 薪酬管理4一、 薪酬体系设计的前期准备工作4二、 岗位薪酬体系设计6三、 员工福利管理11四、 员工福利的类别和内容12五、 薪酬市场调查的主要方法26六、 市场薪酬调查的基本概念28第二章 行业背景分析29第三章 宏观环境分析31第四章 项目简介34一、 项目名称及项目单位34二、 项目建设地点34三、 建设规模34四、 项目建设进度34五、 建设投资估算34六、 项目主要技术经济指标35第五章 公司简介37一、 基本信息37二、 公司简介37三、 公司主要财务数据38第一章 薪酬管理一、 薪酬体系设计的前期准备工作（一）明确企业的价值观和经营理念企业价值观和经营理念统帅企业的全局，指导企业经营管理的诸多方面，对企业薪酬管理及其策略的确定具有重大的影响，其中最主要的是企业对薪酬