烘培食品公司人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度烘培食品公司人力资源制度目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9二、 企业劳动定员传统的制定修订方法11第四章 人力资源费用预算的审核14一、 审核人力资源费用预算的基本程序14二、 审核人工成本预算的方法14第五章 招募方式的选择18一、 外部招募的主要方法18第六章 甄选应聘人员方法25一、 能力测试25二、 兴趣测试26第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27二、 培训项目的设计与管理应关注的问题34第八章 职业生涯发展规划准备工作36一、 个入职业生涯规划的含义36二、 员工职业生涯规划的准备工作37第九